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Cinq questions à :
Luc Fayet,
DRH, Smile
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Chronique du 27/5/2022
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Mediarh.com : Qu’est- ce qui caractérise votre entreprise ?
Luc Fayet : Créée il y a 30 ans, Smile est une ESN dont le choix technologique s’est orienté très tôt vers les solutions open source. Depuis, nous travaillons au service de nos clients pour leur apporter conseil, développement, intégration et maintien en condition opérationnelle de leurs services numériques.
A ce titre nous les accompagnons d’un point de vue conseil (stratégie marché, UX, SEO, accompagnements divers), mais également projet autour de solutions digitales (web, e-commerce, etc.), d’applications business (ERP, CRM, Data, GED, …), de services cloud, ainsi que sur des enjeux liés à l’embarqué et à l’IoT.
Le Mindset de nos Smiliens est profondément ancré dans notre ADN open source, et à ce titre nous retrouvons les valeurs de partage, de communauté et de plaisir dans la transmission de la connaissance que nous souhaitons la plus ouverte possible. Smile est d’ailleurs labellisée Happy At Work :)
A quel besoin répond votre recrutement ?
Nos recrutements répondent à une demande client forte et pour ce faire nous avons besoin de recruter de nombreux profils, du junior à l’expérimenté. Cette croissance répond aux attentes du marché qui demande des acteurs solides à même de réaliser des projets open source d’envergure.
Quels sont les postes à pourvoir ?
Les experts les plus recherchés sont les fullstacks qui interviennent à la fois sur du PHP ou du JAVA côté back et les technologies javascript (Angular, react et vuJs] côté front. Ils couvrent toute la chaine du développement.
Nous recrutons également des profils de développeurs à experts sur des technologies open source type : Drupal, SYMFONY et MAGENTO.
Nos clients demandent aussi que nos experts maîtrisent l'environnement Cloud (AWS, Azure et GCP).
Des profils Data : Consultants Big Data (Hadoop, spark et scala), consultants ETL (extraction de données) avec Talend, Data Scientist ( machine Learning, Data Scientist). Ces profils doivent maîtriser l'environnement Cloud.
Des profils IOT : des développeurs et intégrateurs OS dans le domaine de l'embarqué.
Du consultant maîtrise d'ouvrage au consultant MOeuvre (consultants digitaux, product owner) :ils interviennent en amont des projets sur des phases de cadrage
Des Engagement Manager ou Customer Success Manager (chefs et directeurs de projets digitaux)
Des profils pour notre agence Digitale : Performance et SEO : ce sont des profils spécialisés dans l'analytique et dans la performance du site web pour augmenter la performance et générer du clic....(consultants SEO, consultants web analytics, des traffic manager web performance)
et des profils orientés expérience utilisateurs, accessibilité, ergonomie : UX designer….
Et bien sûr des profils Business : Account Manager, Business Manager et Avant Vente
Pour Smile International : nous recrutons des profils mobiles : développeurs IOS et Android/ des profils agence digitale : UX designer, Lead UI/ des Profils de management de projets et des profils business
Quelles sont les valeurs à partager ?
L’engagement, l’optimisme, l’agilité et l’ouverture.
Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter ?
Mobilité professionnelle (dans nos différentes filiales, agences et marques du groupe) et géographique.
De belles évolutions : pas de trajectoires toutes tracées : possibilité de rajouter sa pierre à l’édifice. Ex:citer un parcours de collab qui est rentré en tant que stagiaire et qui a évolué pour être aujourd’hui manager d’agence.
La possibilité de se former, de passer des certifications.
le télétravail
La philosophie open source: le partage, l’idée de communauté , les livres blancs …..
Les communautés de pratique
L’after work: les équipes se retrouvent pour faire du sport ensemble (escalade, foot, footing…)
Luc Fayet : Créée il y a 30 ans, Smile est une ESN dont le choix technologique s’est orienté très tôt vers les solutions open source. Depuis, nous travaillons au service de nos clients pour leur apporter conseil, développement, intégration et maintien en condition opérationnelle de leurs services numériques.
A ce titre nous les accompagnons d’un point de vue conseil (stratégie marché, UX, SEO, accompagnements divers), mais également projet autour de solutions digitales (web, e-commerce, etc.), d’applications business (ERP, CRM, Data, GED, …), de services cloud, ainsi que sur des enjeux liés à l’embarqué et à l’IoT.
Le Mindset de nos Smiliens est profondément ancré dans notre ADN open source, et à ce titre nous retrouvons les valeurs de partage, de communauté et de plaisir dans la transmission de la connaissance que nous souhaitons la plus ouverte possible. Smile est d’ailleurs labellisée Happy At Work :)
A quel besoin répond votre recrutement ?
Nos recrutements répondent à une demande client forte et pour ce faire nous avons besoin de recruter de nombreux profils, du junior à l’expérimenté. Cette croissance répond aux attentes du marché qui demande des acteurs solides à même de réaliser des projets open source d’envergure.
Quels sont les postes à pourvoir ?
Les experts les plus recherchés sont les fullstacks qui interviennent à la fois sur du PHP ou du JAVA côté back et les technologies javascript (Angular, react et vuJs] côté front. Ils couvrent toute la chaine du développement.
Nous recrutons également des profils de développeurs à experts sur des technologies open source type : Drupal, SYMFONY et MAGENTO.
Nos clients demandent aussi que nos experts maîtrisent l'environnement Cloud (AWS, Azure et GCP).
Des profils Data : Consultants Big Data (Hadoop, spark et scala), consultants ETL (extraction de données) avec Talend, Data Scientist ( machine Learning, Data Scientist). Ces profils doivent maîtriser l'environnement Cloud.
Des profils IOT : des développeurs et intégrateurs OS dans le domaine de l'embarqué.
Du consultant maîtrise d'ouvrage au consultant MOeuvre (consultants digitaux, product owner) :ils interviennent en amont des projets sur des phases de cadrage
Des Engagement Manager ou Customer Success Manager (chefs et directeurs de projets digitaux)
Des profils pour notre agence Digitale : Performance et SEO : ce sont des profils spécialisés dans l'analytique et dans la performance du site web pour augmenter la performance et générer du clic....(consultants SEO, consultants web analytics, des traffic manager web performance)
et des profils orientés expérience utilisateurs, accessibilité, ergonomie : UX designer….
Et bien sûr des profils Business : Account Manager, Business Manager et Avant Vente
Pour Smile International : nous recrutons des profils mobiles : développeurs IOS et Android/ des profils agence digitale : UX designer, Lead UI/ des Profils de management de projets et des profils business
Quelles sont les valeurs à partager ?
L’engagement, l’optimisme, l’agilité et l’ouverture.
Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter ?
Mobilité professionnelle (dans nos différentes filiales, agences et marques du groupe) et géographique.
De belles évolutions : pas de trajectoires toutes tracées : possibilité de rajouter sa pierre à l’édifice. Ex:citer un parcours de collab qui est rentré en tant que stagiaire et qui a évolué pour être aujourd’hui manager d’agence.
La possibilité de se former, de passer des certifications.
le télétravail
La philosophie open source: le partage, l’idée de communauté , les livres blancs …..
Les communautés de pratique
L’after work: les équipes se retrouvent pour faire du sport ensemble (escalade, foot, footing…)
Smile
Secteur :
Open Source
Effectif :
1700 salariés
Chiffre d'affaires :
200 millions d'euros
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