Vous recherchez un emploi ?
Accueil / Ils recrutent / Cinq questions à...

Léa Nguyen Cinq questions à :

Léa Nguyen,
Chargée de recrutement, Jiliti

Compétences Radio

Chronique du 24/5/2023

0:00
/

Compétences TV

Chronique du 8/11/2022

Voir la video

Mediarh.com : Qu’est-ce qui caractérise votre entreprise ? 
Léa Nguyen : Jiliti est une entreprise française spécialisée dans la gestion des infrastructures informatiques. 
Forts de plus de 40 ans d'expérience, nous proposons des solutions performantes, compétitives et durables pour optimiser et prolonger le cycle de vie des équipements - serveur, stockage et réseau - tout en maximisant les investissements et en réduisant les coûts de nos clients. 
Nos offres, créées pour accompagner les DSI dans leurs enjeux métiers, incluent des prestations de conseil, transformation, exploitation, maintenance et recyclage pour une gestion optimale au sein même de leurs infrastructures ainsi que dans le cloud. Certifiée Iso 27001 & 9001 et médaille d'argent EcoVadis, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'économie circulaire et nous avons à cœur la satisfaction de nos clients, dans plus de 150 pays, grâce à nos 520 experts. Notre priorité est simple : prendre soin de la performance des infrastructures informatiques de nos clients afin qu’ils se concentrent sur la croissance de leur entreprise.

A quel besoin répond votre recrutement ? 
Jiliti, leader dans la gestion des infrastructures IT poursuit sa croissance et diversifie son offre commerciale avec des services issus de l’économie circulaire et des services managés sur le Cloud. 
A ce titre nous recherchons de nouveaux talents dans toute la France notamment dans les métiers du commerce pour promouvoir nos offres et maintenir un service de qualité et de proximité auprès de nos clients. 

Quels sont les postes à pourvoir ? 
20 postes sont à pouvoir aujourd’hui dont 10 sur les métiers du commerce : Ingénieur commercial, Service delivery manager pour la mise en œuvre et le suivi des contrats ainsi que des experts pour accompagner nos nouvelles offres et renforcer les fonctions supports

.

Quelles sont les valeurs à partager ? 
Esprit d’équipe, Qualité, service de proximité, sens du service client, aime les challenge

Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter ? 
Depuis sa création, Jiliti poursuit sa croissance, et son positionnement de leader dans la gestion des infrastructures IT est reconnu par nos clients avec un taux de satisfaction de 98,8%. Ce résultat est le reflet d’une stratégie dynamique basée sur le développement de notre portefeuille d’offres (sur le cloud notamment), l’ouverture de filiales à l’international ainsi qu’une récente acquisition, d’un acteur travaillant dans le démantèlement et le reconditionnement de matériels informatiques.
Cette croissance s’accompagne d’une agilité et d’un accompagnement en interne caractérisés par des formations assurées par notre académie tout au long de la carrière du collaborateur et favoriser ainsi des évolutions fonctionnelles, des mobilités géographiques sur tous les territoires où nous sommes présents. Nous proposons également un accord de télétravail de 1 à 3 jours par semaine (selon éligibilité du poste occupé) et une rémunération attractive déplafonnée pour les métiers du commerce.

Jiliti

JILITI

Secteur :
Infrastructures IT 
Effectif :
520 salariés
Chiffre d'affaires :
+ 100 millions d'euros

Découvrir l'entreprise (website)

Les postes à pourvoir...

Déposer votre C.V.

© 2001 / 2022 - mediarh.com - Tous droits réservés - mediarh.com est producteur des émissions Le club mediarh.com et
La minute de l'emploi ainsi que des chroniques Compétences diffusées sur BFM BUSINESS Radio et TV.