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Frédéric Zeitoun Cinq questions à :

Frédéric Zeitoun,
Associé People & Culture, GrantThornton

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Chronique du 19/5/2017

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Chronique du 12/6/2017

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Mediarh.com : Qu’est- ce qui caractérise votre entreprise ?
Frédéric Zeitoun : Grant Thornton est un groupe leader d’Audit et de Conseil qui rassemble en France 1800 collaborateurs dont 117 associés dans 23 bureaux, en se positionnant sur 5 métiers : Audit, Expertise Conseil, Conseil Financier, Conseil Opérationnel & Outsourcing et Conseil Juridique et Fiscal.
Nous accompagnons les entreprises dynamiques (sociétés cotées, entreprises publiques et privées) pour leur permettre de libérer leur potentiel de croissance, grâce à l’intervention d’associés disponibles et impliqués, épaulés par des équipes délivrant une expertise à très haute valeur ajoutée.
Nous sommes également membres de Grant Thornton International qui constituent l’une des principales organisations d’Audit et de Conseil à travers le monde.

A quel besoin répond votre recrutement ?
500 postes sont à pouvoir cette année chez Grant Thornton. Nous recherchons 50% de débutants et 50% d’expérimentés dans nos domaines traditionnels que sont l’expertise comptable et l’audit, mais également dans le conseil. Nous visons des profils bac + 5 en écoles de commerce ou d’ingénieurs. Notre spectre de recherche est large. Je précise que nos recrues sont au contact direct de nos clients. 
Nos recrutements sont effectués à Paris mais également en Régions ou nous disposons de 23 bureaux.

Quelles sont les valeurs à partager ?
Notre vision est sous tendue par un corpus de valeurs (CCLAIRE). Ces valeurs portent nos actions et nous permettent de vivre et de partager dans un référentiel commun. Au-delà de ces valeurs, c’est dans nos actions et nos comportements au quotidien que nous démontrons notre envie de partager et de collaborer ensemble au projet Grant Thornton. Nous nous sommes également engagés dans des actions permettant de promouvoir la diversité au sein de notre entreprise et de la société en général.

Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter ?
Notre ambition est de nourrir le parcours professionnel de l’ensemble de nos collaborateurs en leur proposant un parcours enrichissant et varié. Notre ambition est de recruter, faire grandir et conserver les meilleurs talents. Elle est sous tendue par des apprentissages techniques et comportementaux de premier plan et une diversité de missions et d’expérience unique.
Rejoindre Grant Thornton, c’est vivre une expérience humaine et entrepreneuriale au service d’entreprises dynamiques.

GrantThornton

GrantThorton

Secteur :
Audit & conseil
Effectif :
1.800 salariés
Chiffre d'affaires :
170 millions d'euros

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