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Fazel Farzine Cinq questions à :

Fazel Farzine,
Executive Partner, Capco

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Mediarh.com : Qu’est- ce qui caractérise votre entreprise ?
Fazel Farzine
: Capco est le seul cabinet de conseil spécialisé dans l’industrie financière avec une présence globale, des implantations internationales et la capacité d’accompagner ses clients de l’élaboration des stratégies jusqu’à l’exécution opérationnelle.

A quel besoin répond votre recrutement ?
Notre plan de recrutement est un élément essentiel pour accompagner notre plan de croissance pluriannuel, avec comme objectif de doubler la taille du cabinet dans les 2 années à venir.

Quels sont les postes à pourvoir ?
Partenaire privilégié des grandes banques d'investissement, et en forte politique de croissance, nous recherchons des consultants en organisation dont le rôle sera d’accompagner nos clients dans leurs projets de transformation globale, en s’appuyant sur les méthodologies Capco, reconnues et éprouvées.
Votre rôle en quelques lignes :
• Définir des besoins stratégiques du client (études de marché, analyse de la compétition, business case, analyse SWOT, etc ...).
• Etablir un diagnostic de la situation actuelle du client (organisation, systèmes d’information, processus),
• Identifier les cibles fonctionnelles, techniques et organisationnelles, ainsi que les scénarios d’évolutions possibles,
• Proposer une stratégie de transformation et un plan d’implémentation,
• Assister le client dans la mise en place des solutions.
Les compétences clés attendues :
• Une expérience de 3 à 10 ans sur les marchés de capitaux dont une période significative dans un rôle similaire,
• Une bonne connaissance des problématiques d’organisation liées à la banque d’investissement (organisation des opérations de marché, des systèmes d’informations, des processus Front to Back, des produits financiers, etc ..),
• Un excellent relationnel et esprit d’équipe, flexibilité, curiosité, envie d’accompagner activement la croissance d’un cabinet dynamique à taille humaine,
• Formation Bac+5, le français et l’anglais en langues de travail sont indispensables.

Quelles sont les valeurs à partager ?
Excellence opérationnelle, Expertise, Rigueur, Ouverture, d’esprit, Travail d’équipe.

Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter ?
Travailler dans un cabinet qui valorise l’effort individuel,
Sur des projets d’envergure internationale portant sur des sujets métier de haute technicité,
Avec un plan de formation adapté aux enjeux majeurs et techniques de l’industrie de la finance,
Dans une structure à taille humaine intégrée dans un groupe de dimension internationale.


Capco

CAPCO

Secteur :
Conseil financier
Effectif :
4.000 salariés
Chiffre d'affaires :
650 millions de $

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Les postes à pourvoir...

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