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Bruno Da Sola Cinq questions à :

Bruno Da Sola,
DRH France, AKKA

Compétences Radio

Chronique du 3/4/2020

Mediarh.com : Qu’est- ce qui caractérise votre entreprise ?
Bruno Da Sola
: AKKA est le leader européen du conseil en ingénierie et services R&D dans les secteurs de la mobilité. AKKA accompagne les industriels des secteurs automobile, aéronautique, ferroviaire et life sciences sur l’ensemble du cycle de vie de leurs produits. Accélérateur d’innovation pour ses clients, AKKA met à leur service la combinaison de ses expertises d’ingénierie (systèmes, mécaniques, process, etc) et des technologies digitales de pointe (IA, ADAS, IoT, Big data, robotique, informatique embarquée, machine learning, etc.). Ce positionnement, permet au Groupe d’accompagner la transformation digitale des grands industriels.
Fondé en 1984, le Groupe se distingue par sa forte culture entrepreneuriale et poursuit sa croissance accélérée ainsi que son internationalisation Porté par ses 21 000 collaborateurs environ qui chaque jour mettent leur passion au service de l’industrie de demain, le Groupe a enregistré en 2019 un chiffre d’affaires de 1,8 Md€.

A quel besoin répond votre recrutement ?
Notre besoin en recrutement est vital car notre première richesse ce sont les femmes et les hommes du Groupe. Nous souhaitons recruter 3000 personnes en France en 2020 dont 90% d’ingénieurs.

Quels sont les postes à pourvoir ?
Nous recherchons des talents ayant entre 1 et 10 ans d’expérience, et plus particulièrement entre 2 et 5 ans d’expérience pour les postes suivants :
Ingénieur Dvpt JAVA/ J2EE
Ingénieur Dvpt Systèmes embarqués (C/C++)
(plus de 100 postes rien qu’en Ile de France !)
Ingénieur Dvpt Electronique Embarquée (analogique/numérique)
Ingénieur Dvpt C#/.net
Ingénieur Dvpt FULL STACK
Ingénieur Dvpt PHP
Ingénieur Cyber Sécurité

Quelles sont les valeurs à partager ?
Depuis sa création, le développement du Groupe repose sur 3 valeurs Respect – Courage et Ambition
Respect : offrir à nos clients des solutions précises et élaborées en faisant preuve de compréhension et d’écoute et collaborer avec toutes les parties prenantes pour leur permettre de prendre des décisions éclairées.
Ambition : se montrer ambitieux pour nous-mêmes et pour nos clients en tant que groupe international en pleine croissance, animé par l’excellence et les défis à relever.
Courage : oser remettre en question, assumer son leadership et s’engager dans l’innovation en prenant l’initiative de participer activement aux projets et carrières des clients

Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter ?
Une culture d’entreprise forte, la passion des technologies et la mise en place de programmes qui permet à chacun de nos ingénieurs d’être véritablement acteur de sa carrière et de pouvoir bénéficier de multiples opportunités d’évolution. Ces évolutions prennent vie au travers de la mobilité géographique (26 pays), de la mobilité sectorielle (possibilité de travailler dans 10 secteurs d’activités différents) mais aussi de l’évolution au sein d’une filière d’expertise ou de management de projet.
Pour que nos collaborateurs soient acteurs, nous avons mis en place un certains nombres de dispositifs (On Track, Click Path, One AKKA) qui leur donne de la transparence et une visibilité en temps réel voire en avance de phase des projets à venir dans le groupe pour leur permettre de se positionner sur ceux qui les intéressent le plus.

AKKA

AKKA

Secteur :
Conseil en ingénierie R&D 
Effectif :
22000 salariés
Chiffre d'affaires :
1,8 milliard d'euros

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